Una vía eficaz de resolución de conflictos en la empresa
¿Negociaciones bloqueadas?
Por lejanas que estén las posiciones,
sí hay voluntad, acordemos!
La solución comienza aquí: el
papel del mediador
El 3 de abril será obligatorio intentar negociar antes de litigar
A partir de ahora, el acceso a la justicia cambia. Con la nueva Ley 1/2025 de Eficiencia Procesal, antes de presentar una demanda, empresas y particulares deberán intentar una negociación previa. Y si no se alcanza un acuerdo, será obligatorio justificarlo.
Mediación Empresarial : una alternativa eficaz a la vía judicial
¿Cómo podemos ayudarte?
Mediador Conflictos Societarios
En el ámbito de las empresas, la diferencia de opiniones es un hecho inevitable. Estas discrepancias pueden surgir debido a una multitud de factores y, si no se abordan adecuadamente, pueden escalar hasta llegar a situaciones de conflicto serio.
Mediador Conflictos
Laborales
En estos conflictos, la figura del mediador es crucial. Su papel es proporcionar un entorno seguro y controlado en el que las partes puedan expresar sus di ferencias y trabajar juntas para encontrar soluciones.
Mediador Conflictos
Comerciales
Las empresas necesitan que los conflictos comerciales se resuelvan en el menor tiempo posible, con el fin de que su actividad no se vea perjudicada. Evitar costes económicos y de tiempo son razones de peso para acudir a mediación.
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de
resolución de conflictos
en la empresa
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