Socios, que quieren asegurar el compormiso de todos

Aunque no siempre se hace, preparar un Pacto de Socios antes de constituir formalmente una sociedad es una práctica muy recomendable. En este caso, los socios decidieron adelantarse y hacerlo desde el principio, probablemente motivados por su entusiasmo en lanzar un proyecto innovador centrado en soluciones tecnológicas para la educación. Antes de dar el paso formal, querían asegurarse de que todos los integrantes estuvieran comprometidos con los objetivos que habían proyectado juntos.

Uno de los retos más interesantes fue que, inicialmente, los socios planeaban compaginar este proyecto con sus actividades profesionales independientes. Para evitar que esta falta de exclusividad afectara la continuidad del proyecto o generara diferencias de compromiso entre ellos, acordaron implementar un sistema de evaluación de desempeño para cada socio. Este sistema estaría basado en indicadores claros y alineados con los objetivos estratégicos del proyecto, cubriendo plazos a corto, medio y largo plazo.

Gracias a la buena predisposición de todos, la negociación del Pacto de Socios fue ágil y se completó en solo dos semanas. Esto permitió establecer una base sólida y bien organizada para el desarrollo del proyecto, asegurando un inicio con el pie derecho.