Acompañamos a las personas con puestos de responsabilidad
en los procesos de negociación, situaciones de disputa,
cumplimiento regulatorio, gestión de contratos, etc, aplicando la metodología del "Conflict Management" gestionando los posibles conflictos y facilitando soluciones con acuerdo
Estudios publicados por la Harvard Negotiation Law Review, nos dicen que las razones por las que las empresas americanas apuestan por este modelo de gestión de los conflictos son:
Si nota que está dedicando una cantidad excesiva de tiempo a resolver conflictos, especialmente aquellos que involucran a las mismas personas o con las mismas empresas, es posible que le convenga pedir ayuda.